薪资政策与待遇(一)薪酬体系:江苏省底色电视影视集团具有系统完善的薪酬管理体系,主要实行岗薪工资、绩效工资、津贴和福利相结合的薪酬待遇:将标准建设内容融入到《矿井智能化建设方案》中,加以优化和完善,不断提升智能化建设质量和水准,以点带面、统筹推进、全面提升,同时,持续关注产业政策和技术发展的趋势,对标准的合理性、适用性和先进性进行跟踪、监测、评估,促进标准不断完善,确保在智能矿井建设过程中发挥积极作用、取得预期效果;坚持走跨界融合之路,积极构建开放共享、互利共赢的智能化发展格局;充分发挥合作各方优势力量,加大技术攻关力度,博采众长、凝聚合力,不断突破发展瓶颈和难点,全面提升智能技术和智能装备水平。